IMPLEMENTASI PENYALURAN GAJI GURU TERHADAP ASN DI KEC. RANTAU RASAU
DOI:
https://doi.org/10.59698/swakarya.v3i1.335Keywords:
Penyaluran Gaji, Guru ASN, Kendala, Solusi, Kecamatan Rantau RasauAbstract
Penyaluran gaji guru Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kecamatan Rantau Rasau sering kali menghadapi berbagai kendala yang berdampak pada kesejahteraan guru. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi kendala dan solusi dalam proses penyaluran gaji guru ASN. Metode yang digunakan adalah studi kualitatif melalui pendekatan studi literatur, dengan mengumpulkan dan menganalisis literatur yang relevan dari berbagai sumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kendala yang dihadapi dalam penyaluran gaji meliputi birokrasi yang kompleks, kurangnya transparansi, dan masalah administratif. Selain itu, solusi yang telah diterapkan di daerah lain, seperti digitalisasi sistem penyaluran gaji dan peningkatan pelatihan bagi pihak pengelola keuangan, dapat menjadi referensi untuk mengatasi masalah tersebut. Penelitian ini memberikan wawasan penting bagi pemangku kepentingan di sektor pendidikan dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas penyaluran gaji guru ASN.
References
Admin. (2024, February 28). Guru Honorer 9 Tahun Lulus PPPK di Tanjab Timur, Ini Kisahnya. Indepth News. https://indepthnews.id/guru-honorer-9-tahun-lulus-pppk-di-tanjab-timur-ini-kisahnya/
Aulia, F. (2021). Analisis profesionalisme pegawai aparatur sipil negara bidang pembinaan sekolah menengah pertama pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Siak. [Thesis, Universitas Islam Riau].
Amelia, M., Arieska, & Wahyu Arsyad. (2024). Analisis pelaksanaan kebijakan penyaluran tunjangan profesi guru berbasis aplikasi Siaga pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kerinci. Jurnal Administrasi Nusantara Maha, 6(1), 31-40.
Baladika, P. (2018). Kebijakan transisional pemindahan status aparatur sipil negara yang menduduki jabatan fungsional guru SMA/SMK dari pemerintah kabupaten/kota kepada pemerintah provinsi Lampung. [Doctoral dissertation, Program Studi Magister Ilmu Hukum].
Haris, R. A. (2019). Analisis kebijakan reformasi manajemen guru dalam perspektif ekonomi politik. Public Corner, 14(1), 21-37.
Oktafiana, R., Fathiyani, F., & Musdalifah, M. (2020). Kebijakan kesejahteraan guru terhadap peningkatan kualitas pendidikan. Jurnal Mappesona, 3(3).
Quatra, H., Zulaika, N., Saputra, N. C., Fauzi, F., & Salihi, S. (2024). Analisis sistem pembayaran tunjangan profesi guru melalui aplikasi Simbar pada Dinas Pendidikan Kabupaten Bintan. Economics and Digital Business Review, 5(2), 710-719.
Sulistia, W. S. A., & Rahman, A. (2024). Implementasi kebijakan tunjangan profesi guru SD dan SMP di Kota Tangerang Selatan. PubBis: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Administrasi Publik dan Administrasi Bisnis, 8(1), 64-74.
Wahyudin, D. (2020). Pengaruh tingkat kesejahteraan guru dan beban kerja guru terhadap kinerja guru. An-Nidhom: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 5(2), 135-148.
Aulia, N. R., Shodiqoh, E. L., & Cahyaningrum, S. P. (2023). Analisis kebijakan kesejahteraan guru terhadap peningkatan kualitas pendidikan. BASA Journal of Language & Literature, 3(1), 26-31.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Elsa Nurhaliza, Sri Kadarsih, Reza Okva Mawandi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
