THE EFFECT OF PRINCIPAL SUPERVISION AND BURNOUT ON TEACHER WORK ETHICS AT RITA KAKA PUBLIC ELEMENTARY SCHOOL
DOI:
https://doi.org/10.35672/afeksi.v4i4.144Keywords:
Burnout, Curriculum, Learning, SupervisionAbstract
References
Aprida, Y., Fitria, H., & Nurkhalis, N. (2020). Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru. Journal of Education Research, 1(2), 160–164. https://doi.org/10.37985/joe.v1i2.16
Apriyanti, D. Di, Anindita, R., & Purwandari, D. A. (2021). Peran Job Crafting Terhadap Kinerja Guru Pada Masa Pandemi Covid Melalui Burnout Dan work Life Balance. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 22(2), 260–278. https://doi.org/10.30596/JIMB.V22I2.7917
DeMatthews, D., Carrola, P., Reyes, P., & Knight, D. (2021). School Leadership Burnout and Job-Related Stress: Recommendations for District Administrators and Principals. The Clearing House: A Journal of Educational Strategies, Issues and Ideas, 94(4), 159–167. https://doi.org/10.1080/00098655.2021.1894083
Ginting, D. (2016). Etos Kerja: Panduan Menjadi Karyawan Cerdas. Elex Media Komputindo.
Hamdani, H., & Krismadinata, K. (2017). Kontribusi Kompetensi Dan Persepsi Tentang Supervisi Pembelajaran Terhadap Produktivitas Kerja Guru. INVOTEK: Jurnal Inovasi …. http://invotek.ppj.unp.ac.id/index.php/invotek/article/view/37
Hendrowati, T. Y. (2015). Administrasi Pendidikan. Anugrah Utama Raharja.
Irianisyah, S., Harapan, E., & ... (2020). Supervisi Kepala Sekolah Dalam Penggunaan Media Pembelajaran di Sekolah Dasar. Attractive: Innovative …. https://attractivejournal.com/index.php/aj/article/view/71
Jeung, D.-Y., Kim, C., & Chang, S.-J. (2018). Emotional Labor and Burnout: A Review of the Literature. Yonsei Medical Journal, 59(2), 187. https://doi.org/10.3349/ymj.2018.59.2.187
Maisaroh, S., & Danuri. (2020). Administrasi dan Supervisi Pendidikan. Tunas Gemilang Press.
Marmoah, S. (2018). Administrasi dan Supervisi Pendidikan Teori dan Praktek. Deepublish Publisher.
Mikolajczak, M., Gross, J. J., & Roskam, I. (2019). Parental Burnout: What Is It, and Why Does It Matter? Clinical Psychological Science, 7(6), 1319–1329. https://doi.org/10.1177/2167702619858430
Muqorobin, A., & Kusdiyanto. (2013). Model Pendekatan Keperilakuan untuk Mereduksi Burnout: Kasus pada Tenaga Pengajar di Pergruan Tinggi di Solo. Universitas Muhammadiyah Surakarta. http://publikasiilmiah.ums.ac.id/handle/11617/5838
Niswah, W. (2020). Analisis Supervisi Akademik Kepala Sekolah dan Budaya Sekolah Terhadap Kompetensi Pedagogik Guru SD di Kabupaten Demak. JPAI: Jurnal Perempuan Dan Anak Indonesia. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/jpai/article/view/31181
Prasetyono, H., & Ramdayana, I. P. (2020). Pengaruh servant leadership, komitmen organisasi dan lingkungan fisik terhadap kinerja guru. Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan, 8(2), 108–123. https://doi.org/10.21831/jamp.v8i2.28458
Priansa, Donni Juni & Rismi, S. (2014). Manajemen Supervisi & Kepemimpinan Kepala Sekolah. Alfabeta.
Raberi, A., Fitria, H., & Fitriani, Y. (2020). Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Peran Komite Sekolah Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Al-Qiyam, 1(1), 11–20. https://doi.org/10.33648/ALQIYAM.V1I1.123
Ramadhan, A. (2017). Pengaruh Pelaksanaan Supervisi Akademik Pengawas Sekolah Dan Supervisi Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru SMK Negeri Di Kabupaten Majene. Journal of Educational Science and Technology (EST), 3(2), 136. https://doi.org/10.26858/est.v3i2.3579
Ramadhan, R. F., & Karwanto. (2020). Membangun iklim Organisasi Sekolah Melalui Peran Kepala Sekolah Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Guru. Inspirasi Manajemen Pendidikan, 8(3), 285–297. https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/inspirasi-manajemen-pendidikan/article/view/35606
Ramdaniah, H. S. (2017). Mengefektifkan Pelaksanaan Supervisi Akademik Dalam Upaya Meningkatkan Kompetensi GuruKelas Di SD Negeri 19 Mataram Semester Satu Tahun Pelajaran 2016/2017 Dalam Proses Pembelajaran Di Kelas Senyatanya. Jurnal Ilmiah Mandala Education, 3(1), 52–61. https://doi.org/10.36312/JIME.V3I1.23
Santoso, E. J. (2012). Good Ethos: 7 Etos Kerja Terbaik dan Mulia. Elex Media Komputindo.
Sanuri. (2019). Implementasi Supervisi Akademik untuk Meningkatkan Mutu Guru. I’TIBAR: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Keislaman, 7(13), 213–224. http://ojs.kopertais02.or.id/index.php/itibar/article/view/30
Schaufeli, W., Maslach, C., & Marek, T. (2018). Burnout as a Developmental Process: Consideration Of Models (pp. 237–250). CRC Press. https://doi.org/10.1201/9780203741825-18
Setiyadi, B. (2020). Supervisi dalam Pendidikan. Cv Sarnu Untung.
Shulhan, M. (2012). Supervisi Pendidikan: teori dan Terapan dalam Mengembangkan Sumber Daya Guru. Acima Publishing.
Sirait, L. (2021). Peningkatan Kompetensi Pedagogik Guru Melalui Pelaksanaan Supervisi Akademik. Nuansa Akademik: Jurnal Pembangunan Masyarakat. https://jurnal.ucy.ac.id/index.php/nuansaakademik/article/view/691
Sitorus, A., & Kholipah, S. (2018). Supervisi Pendidikan (Teori dan Pengaplikasian). Swalova Publishing.
Solatiah, Siti, N., & Muhammad, F. L. (2019). The Effect of Burnout, Leadership Style and Work Conflict on Civil Servants’ Performance in Sub-Districts Throughout the City of Mataram, Indonesia. Eurasia: Economics & Business, 6(24), 12–19. https://econeurasia.com/issue-2019-06/article_02.pdf
Solihin, E., Giatman, M., & Ernawati, E. (2021). Dampak Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah pada Kepuasan Pekerjaan Guru dan Motivasi Kerja. Jurnal Imiah Pendidikan Dan Pembelajaran, 5(2), 279. https://doi.org/10.23887/jipp.v5i2.34420
Suchyadi, Y., Karmila, N., & Safitri, N. (2019). Kepuasan Kerja guru ditinjau dari Peran Supervisi Kepala Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Bogor Utara. JPPGuseda | Jurnal Pendidikan & Pengajaran Guru Sekolah Dasar, 2(2), 91–94. https://doi.org/10.33751/jppguseda.v2i2.1453
Sugiyono. (2006). Metode Penelitian Pendidikan. Alfabeta.
Sukatno, & AM, J. (2017). Pengaruh Supervisi Akademik dan Disiplin Guru Terhadap Etos Kerja Guru SMK Negeri Se-Lampung Timur. JURNAL LENTERA PENDIDIKAN PUSAT PENELITIAN LPPM UM METRO, 2(2), 179–187. https://doi.org/10.24127/JLPP.V2I2.704
Suyitno, S. (2021). Analisis Kepemimpinan Kepala Sekolah, Penerapan Disiplin, Dan Pengawasan Terhadap Etos Kerja. EDUKATIF : JURNAL ILMU PENDIDIKAN, 3(3), 728–737. https://doi.org/10.31004/edukatif.v3i3.438
Tsurayya Syadza Afaf, Nana Suryapermana, & Anis Fauzi. (2022). Pengaruh Supervisi Akademik Kepala Sekolah dan Etos Kerja Guru terhadap Mutu Pembelajaran di SMA Negeri 5 Pandegelang dan SMA Negeri 16 Pandegelang. Jurnal Pendidikan Dasar Dan Sosial Humaniora, 1(8 SE-Articles), 1761–1776. https://www.bajangjournal.com/index.php/JPDSH/article/view/2502
Waang, M., Matin, & Ahmad, M. (2019). Pengaruh Efektivitas Manajerial Kepala Sekolah dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar di Kecamatan Teluk Mutiara Kabupaten Alor | Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan. Jurnal Imiah Wahana Pendidikan, 5(1), 98–105. http://jurnal.peneliti.net/index.php/JIWP/article/view/78
Yanditini, N. K. A., & Wiyasa, I. K. N. (2021). Hubungan Self Esteem dan Motivasi Berprestasi dengan Kinerja Guru. Jurnal Imiah Pendidikan Dan Pembelajaran, 5(1), 105. https://doi.org/10.23887/jipp.v5i1.32230
Zuldesiah, Gistituati, N., & Sabandi, A. (2021). Kontribusi Gaya Kepemimpinan dan Pelaksanaan Supervisi Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru-guru Sekolah Dasar. Jurnal Basicedu, 5(2), 663–671. https://doi.org/10.31004/basicedu.v5i2.791
Downloads
Published
Issue
Section
Citation Check
License
An author who publishes in AFEKSI agrees to the following terms:- Author retains the copyright and grants the journal the right of first publication of the work simultaneously licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal
- The author is able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book) with the acknowledgment of its initial publication in this journal.
- The author is permitted and encouraged to post his/her work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of the published work (See The Effect of Open Access).